群贤毕至：2024绍兴人才周启动

9月21日，2024绍兴人才周启动仪式举行，200余位院士专家、人才及企业代表等齐聚绍兴，共话创新、共谋发展。

聚焦“才聚名士乡 智汇兴未来”主题，2024绍兴人才周设置启动仪式及人才“悦来”“成长”“逐梦”三大系列17项子活动，推出人才“乐享”活动、人才“优享”礼包等18项尊享体验，以最大诚意邀请海内外人才走进绍兴、共建绍兴、圆梦绍兴。

“船方革履小，士比鲫鱼多”——国家历史文化名城绍兴是满腹经纶、胸怀天下的文人之乡，是老街小桥、青山秀水的诗画水乡，还是应势布局新兴产业的现代江南。2024年上半年，绍兴全市生产总值同比增长7.0%，增速位居浙江省首位。

人才是第一资源。作为浙江省首部关于人才发展促进的综合性地方法规，《绍兴市人才发展促进条例》今年5月1日正式实施。《条例》明确，将每年鲁迅先生诞辰（9月25日）所在周确定为绍兴人才周。

这是绍兴迎纳海内外高层次人才合作交流的重要盛会，也是绍兴市委市政府深入实施科技创新和人才强市首位战略，加快打造现代化名士乡、谱写新时代胆剑篇的重要举措。

记者了解到，今年浙江省委“新春第一会”提出全面加强“三支队伍”建设后，绍兴迅速探索实施“以外引外情感引才”“专设赛道精准引才”“开行专列开放引才”等“引才十法”。目前，绍兴全市累计集聚浙江省级及以上领军人才1100余人，城市人才吸引力连续两年居全国第23位。

“刚来绍兴不久，就入选‘名士之乡’英才计划，享受到了政府真金白银的支持，让我真切感受到了绍兴这座城市对人才的真情实意。”位于上虞区的浙江巍华新材料有限公司总经理潘强彪深有感慨。

推动产学研深度融合，协同培养应用型紧缺人才。近年来，绍兴市推动35家校地共建研究院依托母体资源，与重点企业联合培养工程硕博士，已有17家研究院与221家企业联培硕博士1353人，攻克企业技术难题430余个。

以平台能级跃升推动人才活力迸发。记者了解到，绍兴正在研究制定人才引领企业创新平台发展提质三年行动方案，聚焦强化人才引领驱动、激发企业自主创新，推出9条具体举措。

打造“近悦远来”的人才生态。绍兴持续优化人才服务质量，在市县两级全覆盖成立“高层次人才服务中心+人才发展公司”，连续14年举办“名士之乡”人才大会，高质量举办2023世界女科学家大会、国际先进制造青年科学家大会等国际性重大活动，并成功创建浙江绍兴人才创业园等省级人才创业创新园，积极打造绍兴国际青年人才社区、人才之家等人才服务平台。

为解决好人才服务“关键小事”，绍兴每年滚动发布实施人才服务“十件实事”，除了对人才联谊活动、健康体检和疗休养、人才公寓供给保障等传统高频服务事项提质扩面外，还精心谋划一系列全新服务事项，包括依托“绍兴人才码”累计发放免费运动券1500张，累计推出20期“情暖童心”人才子女免费托管营等。