近日，中国储备粮管理集团有限公司（以下简称“中储粮”）内蒙古分公司举办了2023年新入职员工培训班，辖区内14家直属库的41名新入职员工参加了本次培训。
中储粮内蒙古分公司党委书记、总经理吴建民出席开班式，他在讲话中提到，广大新员工要增强对中储粮企业的认同感和归属感，增强守好“大国粮仓”的使命感和责任感，争做一名合格的中储粮人。同时，吴建民对新员工提出了希望和要求：一是做好吃苦奉献的准备，提高对中储粮企业职责、特点、宗旨及文化理念的认识，充分理解粮食收购和保管工作的重要性和艰巨性，持续培养吃苦耐劳、甘于奉献的职业品质；二是具备脚踏实地的精神，注重从小事做起，从基层做起，才能深刻领会中储粮的企业职责和使命，才能积累最基本实用的业务经验，为迎接挑战、不断进取打好基础；三是牢固树立开拓创新的意识，要充分发挥青年人的优势，增强开拓创新的观念和意识，自觉地把企业日常活动上升到管理的高度，以创新促进提升，以创新推动发展；四是保持永不懈怠的学习热情，要坚持不断学习，永远保持学习热情，向同事学习、向实践学习、向社会学习，不耻下问、虚心求教，在学中干、在干中学，始终不渝用学习促进自身能力水平持续提升。
由于多方重视且积极配合，此次培训取得良好效果。这离不开中储粮内蒙古分公司党群人事处与培训机构提前策划，从培训课程、教学形式、师资配备、学员管理方面做了详细安排，确保培训有计划、有步骤、有总结、有效果；培训课程设置细致，从企业文化、党务知识、各条线业务等方面设置课程，充分考虑青年员工成长需要，注重实用实操，把握基础技能；师资搭配得当，讲师组成搭配合理，既有外聘专家，也有分公司各处室负责人和业务骨干，通过通俗易懂地讲解，帮助新员工更加直观了解中储粮企业性质、特点和业务流程，从而提升新员工的理论水平和实践应用能力；培训形式多样，丰富内容的同时，增加新员工兴趣和互动积极性，通过分组讨论、综合知识测试、素质拓展训练、学员分享学习体会等形式，增进新员工间的感情，也有效提升了集中培训效果。
中储粮内蒙古分公司党委委员、副总经理范海庆出席结业式并向学员代表颁发了结业证书，认真听取学员代表学习成果交流汇报。他在讲话中强调，广大新入职员工要持续深化学习，脚踏实地、开拓创新，用青春热血投身中储粮“二次创业”新实践。
大家一致认为，此次培训进一步开拓了视野、拓展了思维、提升了能力，要把这次培训所学所获运用到实际工作当中，为内蒙古中储粮高质量发展贡献青春和力量。
