据彭博新闻社网站4月16日报道，多年来，人们一直打趣说，马克·扎克伯格像一个机器人。以后，这可能不再是玩笑了。

据知情人士透露，这位脸书创始人兼元宇宙平台首席执行官正在利用该公司的技术，打造一个人工智能(AI)版的自己。

这个“智能扎克伯格”正在学习扎克伯格本人的言谈举止和公开讲话风格，并将学习这位首席执行官对当前公司战略的看法。

据英国《金融时报》早些时候的报道，员工们最终将与这位数字老板进行互动。如果一切按计划进行，员工们“可能会通过与机器老板的互动感到与真人老板的关系更密切了”。

元宇宙平台公司也希望扎克伯格能听取更多的员工意见，并因此感觉自己与员工更亲近了。

创造一个AI驱动的“数字分身”来与员工互动。这给人的感觉既是实验性的，又符合扎克伯格的一贯风格，同时也颇具讽刺意味。但是，设想一家价值数万亿美元的上市公司由机器人首席执行官运营，哪怕只是部分运营，这也是打开了一个充满可能性的新世界，也会带来许多重要问题。

AI版扎克伯格可能会证明这项技术对职业经理人的真正价值。AI的支持者们认为，用助理团队处理琐碎事物的情况即将改变；人们很快就不再需要有钱才能拥有自己的私人助理了，如果像扎克伯格这样的人都能成功地让AI分身经营他的公司，分担部分工作，那其他人也会迅速效仿。

对扎克伯格来说，把任务委派给他的AI分身，可以让他腾出更多时间做其他重要的事。据知情人士透露，扎克伯格现在已经更多地出席AI实验室的会议，每周编写代码的时间达到5到10个小时。虽然公司不需要扎克伯格到生产一线，但创始人的实验和想法有可能为公司打造出下一个大热门的产品。

与真正的扎克伯格相比，“AI扎克伯格”可以不知疲倦地与更多员工互动。但是，它是否能真正以同理心和人类视角倾听这些员工的意见，或者做出一些重要的决定呢？这个问题可能需要数年才能解决。（编译/潘晓燕）