6月的中油吉林化建公司焊接车间里，焊花如星子般溅落。当冯雪松摘下焊帽的瞬间，记者注意到他双眼角凝结着细密的汗水，他下意识地用粗糙的指腹抹了抹，掌心的茧子在逆光中泛着铁灰色的光。

“习惯了，每天都得带包纸巾。”话音未落，五六个待评件送了过来，蓝色的焊渣还在冷却，发出细碎的“噼啪”声。冯雪松的背立刻挺了起来，像被它们的磁场所吸引。他用指尖敲了敲焊件边缘，“你看这道缝，鱼鳞纹没走匀。”他边比划边说。

43岁的冯雪松是中油吉林化建员工技能培训中心的一名焊接教练员。从初出茅庐的电焊工成长为专业的焊接教练，从技校学历到大专、本科学历的提升，再到被聘为高级技师、考取二级建造师等职业资格，冯雪松用了25年。

1998年，冯雪松考入技校管焊专业，毕业后，如愿成为一名电焊工。为了练稳腕力，他在焊枪上绑过砖块；为了“吃透”焊接参数，他把《焊接工艺手册》翻得卷了边；焊位旁的铁架上，整齐码着前一天用过的焊条头，最短的那截只剩三厘米，却被冯雪松视若珍宝。新疆、云南、吉林、四川……冯雪松随着项目建设走南闯北，手中的焊枪越来越稳，技艺也越来越熟练。

在新疆、四川等项目工地上，冯雪松始终保持着99%以上的焊接合格率，他凭借着精湛技艺，解决了多项技术难题，被大家口口相传。2024年，他在吉林省第三届职工职业技能竞赛中，夺得焊工赛项第一名，并被聘为吉林省建筑业协会专家。

从2023年起，冯雪松开始担任焊接教练员，这是一次从“攻坚者”到“育人者”的重要转身。角色转换的初期，冯雪松发现教学远比想象中复杂。习惯了独自攻克技术难关的他，需要将多年积累的“肌肉记忆”转化为系统的教学语言。“当年师傅教我时，总说‘让焊枪长在身上’，现在我得让这句话在学员心里扎根。”两年来，冯雪松积极探索新工艺新设备在实践中的应用，解决各类焊接技术难题10余项，与全国劳动模范郑秋林、吉林省五一劳动奖章获得者武永志共同开发各类焊接培训课程20余项，累计培训3000余人次，为企业培养出一大批高水平焊接技能人才。

担任教练员的同时，冯雪松还肩负着吉林石化公司炼油化工转型升级焊工准入考试任务。“在我这没有人情，不放水。”他心里只有一个原则——公平公正、实事求是。

考前，冯雪松对考试人员进行安全、技术、质量交底，保证考试的质量；监考期间，他严谨执裁，让考生对考试结果都很信服。截至目前，11000余人次的考核中，他始终保持“零投诉”的纪录。

“我不会放弃每个学员，想让他们有机会走出去。”这是冯雪松最朴实的想法。他也坚持用“放大镜”标准筛选合格者，因为他深知，自己手中的裁夺权维系着整个施工现场的质量底线。每次考试结束，他都会在笔记本上记录典型问题，这些密密麻麻的笔记，后来成为企业内部培训的参考资料。

（劳动新闻记者 王敦富 通讯员 孙畅）