姜哲源,1998年出生于北京,毕业于清华大学电子工程系,2020年起在清华大学攻读博士学位,2023年辍学创业,现任松延动力(北京)科技有限公司董事长。
“耶!我们的N2机器人包揽了第二、第三名。它的价格只要3.99万元,买不了吃亏,买不了上当。”
今年4月,全球首个人形机器人半程马拉松赛在北京亦庄举行。来自松延动力的两台N2机器人“小顽童”“旋风小子”分别获得亚军和季军。比赛终点处,松延动力创始人姜哲源头戴红色“必胜”发带,为自家机器人激情高呼,甚至开启“现场带货”模式。
2025年4月,姜哲源率队参加在北京亦庄举行的人形机器人半程马拉松赛。
松延动力研制的N2机器人“小顽童”获得亚军。
接下来,忙碌成了姜哲源的日常。5月14日接受《环球人物》记者采访前,他已经连续两天没合眼,但依然很兴奋。“比赛结束后,我们算是‘一炮而红’,大量订单快速涌入。”目前,N2机器人总订单已经突破2000台,合同金额超过1亿元,销量居行业领先地位。此时距企业成立还不到两年。
“一个月内学会后空翻”
在参加这次马拉松比赛之前,姜哲源还在为人形机器人的销量发愁。
松延动力成立于2023年9月。创业前期,姜哲源带领团队一心扑在技术、硬件开发上。等到产品成熟了,他们才发现,几乎没有人下单。“我们公司都是搞技术的,连个专业的销售人员都没有,更别提营销了。”提起此事,姜哲源略显无奈。他决定从团队最擅长的技术入手。“对于整个行业而言,后空翻是‘皇冠上的明珠’一般的存在。我们的目标是让N2在一个月内学会后空翻。”
2025年5月,松延动力生态战略启动大会在北京召开,姜哲源(左一)与参会者互动。
现实远比想象艰难。一会儿机器人的头掉了,一会儿电线甩出来了,甚至还被摔得冒烟起火……尽管状况频出,却没有一个人选择放弃。从硬件调试到算法优化,整个团队都在通力配合。经过3周的改进,N2首次稳稳落地,成功完成后空翻,成为全球首个在室内外多场景实现连续空翻的人形机器人。
姜哲源觉得,N2光会后空翻还不够吸引人。视频发布当天,他又给N2配上了一个颇具市场竞争力的价格——3.99万元。“我们确实是牺牲了一部分毛利,但是换来了更大的市场关注度。”姜哲源坦言。
不久,姜哲源从老股东那里得知,北京即将举办人形机器人马拉松比赛。“那时候,后空翻刚刚搞定,团队其实有点人困马乏了。但我们都觉得,这是个很好的机会。”短暂调整后,团队重整旗鼓,迅速进入新一轮的优化。
N2个头小,身高只有118厘米,跑起步来并不占优势。技术团队围绕跑步场景对它进行了专项训练和算法升级,包括状态估计、地形设计、动作模仿等。“我们还给N2穿了双鞋,就是为了降低地面对机器人腿部的冲击。”后来,N2越跑越快,普通人很难跟上。姜哲源干脆买了辆电动三轮车,每天骑着它追机器人。
奔跑中的N2机器人。
姜哲源给参加比赛的两台机器人“小顽童”和“旋风小子”制定了不同的比赛策略,“‘小顽童’相对保守一些,速度没那么快,但是很稳;‘旋风小子’就不一样,一上来直接把速度拉满,拼命往前冲”。
比赛当天,“小顽童”稳扎稳打,顺利跑完全程,夺得亚军;“旋风小子”虽然在后半程多次摔倒,但依然紧追不舍,最终拿下季军。比赛结束后,它们也没闲着,现场给观众表演起前阵子刚学会的后空翻,瞬间吸粉无数。这一战,松延动力的N2机器人彻底“出圈”了。
早想“出去闯一闯”
“我从小学开始就想创业了。”姜哲源对《环球人物》记者说。
1998年,姜哲源出生在北京的一个高知家庭,父亲是清华大学物理系教授,母亲则在北京大学任教。在他的印象中,父母虽然有体面的工作,但家里的生活还是有些“拮据”。“我很少有自己的新衣服,鞋子常常穿着穿着就顶脚了。”姜哲源回忆道。
上小学时,他每天骑表姐的粉红色自行车上学,班里有些同学却是车接车送。姜哲源常常一边羡慕,一边琢磨:“为什么别人家里就能买得起车?”后来听爷爷说,有的同学家里是开公司的,挣钱多。“我当时就想,以后我也要开公司,改变我们家的经济状况。”从那时起,他的心里便埋下了创业的种子。
虽然家境并不宽裕,父母却非常重视对姜哲源的教育。为了让儿子尽早熟悉英语,母亲四处托朋友,从美国寄来一摞二手英文原版书。“我妈特别用心,拿到书后,她会先用荧光笔标出我可能不会的生词,在旁边写好注释,然后再让我读。”
与母亲的细致入微不同,父亲对他的影响更偏向“战略层面”。“他会给我定很多规矩,比如做作业时遇到不会的题不许看答案,必须自己独立思考,把每一道题想透才行。”
在父母一柔一刚的引导下,姜哲源的成绩一直名列前茅,高考以北京市第二十八名的成绩考入清华大学电子工程系。
进入大学后,姜哲源开始了一段自由的大学生活,后来又按部就班读了博士。读博期间,他将研究方向聚焦在人形机器人领域,并在导师的支持下组建团队造出了一台人形机器人。当时,人形机器人产业发展正旺,姜哲源感到这是一个风口。2023年,他做了一个大胆的决定——辍学创业。
早在高中时,姜哲源就曾想“先不读书了,出去闯一闯”。然而话一出口,就遭到了父亲的严厉拒绝。“我爸的底线是我要拿到本科毕业证。他是一个很守信的人,只要我本科毕业,他就不会干涉我的选择。”
话虽如此,但是当正在读博士的儿子突然辍学创业,父亲还是有些担心。为此,他精心组织了一场“劝退局”,邀请了几位在企业、投资界颇有建树的朋友,希望能让儿子知难而退。“事实是,其中一位叔叔后来还成了我们的投资人。”提起此事,姜哲源的脸上洋溢着自豪。
最初,姜哲源的团队只有3个人。他们遇到的第一个难题就是融资。“投资人会看你的团队有没有光鲜的履历,有没有成功的经验,有没有明星科学家。很显然,我们都没有。”姜哲源无奈地说。
“既然没办法靠‘外表’,我们就要凭实力说话。只要产品可靠,自然能打破信任壁垒。”2023年9月,松延动力正式成立。姜哲源与合伙人一起凑了100万元投入产品研发。1个多月后,松延动力第一代人形机器人原型机N1问世。
“第一台机器人造出来,我们就拿到了760万元融资。”姜哲源说,拿到第一笔资金后,他们立刻加紧研发,机器人很快就实现了基本的行走功能。紧接着,第二轮融资也拿到了,两轮共计3200多万元。
起死回生
“那段时间简直太顺了。”姜哲源感叹道。
很快,松延动力迈入新的阶段,姜哲源将公司从昏暗拥挤的办公区,搬到了配套完善的科技园区,一切似乎都在朝着好的方向发展。
殊不知,危机悄然而至。“在我过去25年的人生中,从没见过这么多钱。大学时期每个月2000元的生活费,对我来说都是巨款。”
姜哲源说,“当我发现可以支配3000多万元时,人是会疯狂的。”姜哲源开始快速扩充团队。“我一个月就招了二三十个人,还给他们开出很高的工资。当时,公司每个月的各项费用支出加起来有300多万元。”2023年底,当财务负责人告诉他公司账上的资金只能撑几个月时,他顿感不知所措。
与此同时,团队在技术研发上也出现了问题。N1机器人自从能够行走之后,就再也没有新的突破。整个公司陷入了一种停滞不前的状态,办公室里每天都死气沉沉的。“那种感觉,就像是孩子刚出生没多久,就进ICU(重症监护室)了。”
冷静下来后,姜哲源开始反思,到底是哪里出了问题?“当时,我们的技术路线是围绕MPC(模型预测控制)展开的。我捋清思路后,做了一个技术判断:在人形机器人领域,强化学习一定会取代MPC。所以,我们需要转变技术路线。”
刚捋清思路,新的挑战又来了。“除了我,公司里没人懂强化学习。我只能基于新的技术路线,从零开始,搭建一个新团队。”然而,松延动力当时处于“四无”状态:无资金、无技术、无名气、无硬件。
为了找到优秀的伙伴,姜哲源决定挖掘潜力股。为此,他特意设计了一套题。“这套题有一定难度,做完大概需要两周时间,还需要自己花钱去买算力。如果有人能够做好这套题,他一定是有潜力且热爱这个行业的。”姜哲源解释。
2024年3月,强化学习团队初步形成后,便迅速投入到新一轮的研发中。5月初,技术迭代后的机器人就已经能走能跑能跳舞了。
“经常有人问我:你们公司研发人员的占比是多少?我总是特别骄傲地说:100%。现在看来当时的我太天真了,完全不懂经营公司。”姜哲源说,“好在我们及时学习营销策略,又赶上了马拉松比赛的加持,才有了如今的好成绩。”
当下,姜哲源的压力全部来自量产交付。“特斯拉在量产初期遇到产能瓶颈,马斯克直接睡在工厂,我现在也是同样的状态。如果今年订单有很多,但最后交不出来,那就不仅仅是回款的问题,可能连客户都会丢掉。”
“你有信心吗?”面对这个问题,姜哲源的回答很直接:“昨天你问我,我可能还没有,但是现在我有信心。”
他的信心来源于亲历一线的踏实感。采访前一天,他和生产线负责人、厂长一起开会、实地走访。生产线的分工、是否存在超负荷工作,他都一清二楚。“量产是当下最重要的一仗,我不允许它出问题。”说这句话时,姜哲源的眼神格外坚定。
姜哲源