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最年轻的“十八罗汉”,阿里巴巴的新CEO

2023-09-15 16:38:29 来源:环球人物网-环球人物微信 作者:尹洁
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充满危机感的阿里巴巴,

正面临AI时代的激烈竞争。

今年的教师节对阿里巴巴来说是一个辞旧迎新的日子。

9月10日,其上一任掌门人、阿里巴巴控股集团董事会主席兼CEO张勇卸任,新掌门接班——

蔡崇信出任董事会主席,吴泳铭出任CEO。

对于前者,大家耳熟能详,对于后者,大家纷纷询问:

“吴泳铭是谁?”


最年轻的“十八罗汉”

根据公开资料,吴泳铭今年47岁,1996年从浙江工业大学计算机系毕业,随即加入马云创办的“中国黄页”公司。

一年后,吴泳铭跟随马云进京,负责当时对外经贸部网站的技术开发。1999年,他又跟随马云回到杭州,创办了阿里巴巴。

出任CEO之前,吴泳铭身上最闪亮的一个标签是阿里巴巴“十八罗汉”之一,而且是最年轻的。

在那个广为流传的故事中,1999年,在北京创业失败的马云返回杭州,在自己家里将18名创业合伙人聚集到一起,筹划东山再起。

他先掏出自己的钱,说“启动资金必须是闲钱,不许向家人朋友借,因为失败的可能性极大”,然后又说“现在每个人留一点吃饭的钱,将剩下的钱全部拿出来”。


·阿里巴巴初创时期的“十八罗汉”。

除马云外,18名合伙人里既有蔡崇信,也有吴泳铭,他们既是阿里巴巴的创始人,也是最早的一批员工,吴泳铭同时还是公司第一代程序员。

在阿里,吴泳铭的花名是“东邪”,但据员工们说,他的性格温和,说话轻声细语,为人低调内敛,同时又很有幽默感。

这或许能从吴泳铭的另一个外号上得到验证——“吴妈”。

据说当年跟随马云北上时,每个员工宿舍都安排了一个负责人,被大家戏称为“妈”,吴泳铭就被称为“吴妈”,而且一直沿用了下来。

能成为最年轻的“罗汉”,离不开马云的提携,也得益于吴泳铭的选择,换句话说,两人是惺惺相惜的关系。

“中国黄页”创建之初,马云还是个默默无闻的辞职教师,为了招揽人才,他在《钱江晚报》上挂了一则程序员招聘启事。

彼时,刚从大学毕业的吴泳铭正为第一份工作发愁。

面试时,吴泳铭带着一张软盘,里面是自己写的几个java小程序。马云觉得这个小伙子不错,懂技术,对互联网的未来有眼光。

吴泳铭对马云也投桃报李,尽管进京创业失败,依然不离不弃,一路摸爬滚打、冲锋陷阵,利用自己的专业背景挑起了技术大梁,搭建起阿里巴巴平台的技术架构。


·吴泳铭曾是淘宝平台的技术总监。

2003年,淘宝网启动,吴泳铭是马云亲点的7员“大将”之一,担任网站技术总监;2004年,支付宝成立,他又成为支付宝的技术总监;2008年9月,淘宝网与阿里巴巴合并,吴泳铭被任命为新公司的副总裁。

可以说,在淘宝网迅猛崛起的那几年,吴泳铭不仅全程参与,而且是主要的推动者之一。


“话不多,很讲义气”

虽然吴泳铭的KPI不错,但与他相比,蔡崇信的资历和声望显然高得多——阿里巴巴只有两个永久合伙人,一是马云,二是蔡崇信。

但为什么担任CEO的是此前并不太出名的吴泳铭呢?

有业内人士透露,除了年龄优势外,吴泳铭在商业运作方面的能力也是一个原因。简言之,他不仅懂技术,更懂怎么把技术打造成产品、变现为营收。

在移动互联网普及之前,吴泳铭便早早意识到移动化的大势所趋,积极推动阿里产品向手机移动端发力。

2008年,手机淘宝开始内测,并在3年内发布了安卓、塞班、kjava版本,抢在移动互联网爆发之前进入消费者视野。

之后几年,吴泳铭逐渐转向收购业务,参与收购了高德地图、UC浏览器、友盟等项目。

UC浏览器给阿里带来了非常大的流量入口,高德地图拓展了消费阵地,友盟则带来了移动数据相关业务的能力。

吴泳铭曾说:“在飞速变化的时代,没有守业一说,发展需要与时代贴合,随时都要进行新的创业。”

或许正是出于这个理念,2015年,在创业创新的大潮中,吴泳铭淡出阿里巴巴,投身创投圈,成立了元璟资本。


·在元璟资本时的吴泳铭。

得益于创始人丰厚的资源积累,元璟短时间内就在VC圈站稳了跟脚。

与元璟资本有过合作的人透露,吴泳铭“话不多,很讲义气”,投资风格也比较大胆,敢于尝试新事物,投资领域涉及尖端科技、医疗、工业等,目前投资项目超过150个。

与此同时,吴泳铭与阿里巴巴依然有着千丝万缕的联系,从2015年到2020年,他担任了5年阿里健康董事长。


·担任阿里健康董事长时的吴泳铭。

互联网行业竞争的残酷激烈众所周知,昨天的辉煌、今天的衰落、明天的死亡常常一脉相承。这让阿里巴巴的创始人群体始终充满危机感。

据媒体披露,今年5月,马云曾召集淘宝天猫集团各业务负责人,开了一场小范围内的沟通会。

马云认为,阿里过去那些赖以成功的方法论可能都不适用了,应该迅速改掉。他为淘天集团指出了3个方向:回归淘宝、回归用户、回归互联网。

在随后进行的阿里巴巴组织架构调整中,吴泳铭进入淘宝天猫集团任董事长。


要让85后、90后作为主力管理者

9月12日,吴泳铭首次以CEO身份发布全员信,明确了集团未来的两大战略重心——用户为先、AI驱动。

在信中,吴泳铭明确表示,下一个十年的最大变量,无疑是AI带来的全行业深刻变革,因此阿里必须有再次创业的决心,“如果跟不上AI时代的变迁,一定会有新的物种将我们取代”。

同时,他还提出了管理团队年轻化的要求,“4年内,要让85后、90后作为主力管理者”。

可见新掌门的求变之心。


·吴泳铭发布的全员信。

有分析人士认为,蔡崇信和吴泳铭回到核心管理层,意味着阿里创始人群体的回归,在面对自身业务规模膨胀和市场竞争环境变化的当下,阿里需要创始人群体重回一线,稳定发展局面。

在5月的内部沟通会上,马云曾以柯达、诺基亚为例,表示“一个企业从行业标杆到死亡,半年到一年就足够了,在互联网行业,这个速度可能会更快”。

充满危机感的马云,显然认为阿里当前面临的竞争局势十分严峻,唯一的出路是寻找新的业务,“找回创新精神”。

既然如此,年富力强、擅长投资、善于协调各方关系的吴泳铭,自然成了阿里新掌门的最佳人选。

总监制: 吕   鸿

监    制: 张建魁

主    编: 许陈静

编    审: 凌    云

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责任编辑:邱小宸
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