2月6日早上8点，京东方寒托班门口，高女士把早餐塞进儿子黄墨手里连声嘱咐：“作业按时做，户外注意安全，参观别乱碰……”黄墨三下两下吃完早饭，背上书包冲进班级。

这是黄墨在寒托班的最后一天，第二天，他要跟爸爸妈妈返回河南周口老家。下次再见到寒托班的朋友们，至少要半个月后，刚刚建立起的友谊，让黄墨有些舍不得。

京东方寒托班，是合肥新站高新区站北社区与合肥京东方光电科技有限公司联合开办的公益项目，旨在解决员工子女寒假期间的看护与教育需求。寒托班面向京东方全体员工开放，只要孩子正处小学阶段（6—12岁），即可报名参加。许多像高女士一样的员工，每天清晨都会将孩子顺路送至寒托班，然后安心投入工作。

寒托班学员们正在参加研学活动。人民网 郭昊摄

今年，寒托班共有36名孩子。根据日程，6日上午他们将走进京东方展厅，探索显示科技的前沿发展；下午完成课业后，一同去社区，亲手体验非遗扎染技艺。

简单休整后，黄墨和朋友们乘车抵达京东方展区。

“小朋友们，请看这块屏幕。”讲解员的声音在展厅里响起，“有谁可以向老师描述一下，家里电视的屏幕大概有多大？”她一边引导，一边带着研学团队向前走去。

在这里，一块屏幕不仅可以放电影，还能化身为一架可触碰的钢琴。而对黄墨来说，展厅里的陈设，是在讲述妈妈每天的工作，让他听起来格外认真。

寒托班学员们正在体验展馆内的钢琴。人民网 郭昊摄

将企业研学纳入日程，是本次寒托班的独特创新。此前，孩子们的研学足迹已遍及多个领域：他们走进邮储银行，开启金融启蒙；探访中通森原，揭开无人机飞行的奥秘；还到访元琛科技，了解环保科技的应用。

“这得益于站北社区与辖区企业资源的有效联动。”合肥新站高新区六益社会工作服务中心理事长刘慧介绍，“今年寒假时间短，我们在保障基础托管之余，特别思考如何整合企业资源，为孩子们开拓视野，于是设计了‘企业研学’这一创新环节。”

寒托班学员们正在体验互动项目。人民网 郭昊摄

站北社区是全球显示产业高地，作为典型的“千亿产业”员工社区，很多居民在子女照护方面存在共性难题。这不仅是寒托班在社区广泛设立的根本原因，同时也为开展“童眼看新站”这类科技企业探访特色活动提供了土壤与契机。

寒托班结束了，这个星期最喜欢做的是什么？黄墨两眼一亮：“我最喜欢在篮球场里接力跑了！”

寒托班旁边，是京东方员工文体中心，也是孩子们课外活动的“大舞台”。对于这座“千亿社区”而言，每个家庭、每个孩子的快乐瞬间，都将是社区幸福生活的美好注脚。